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旺報【特派員陳曼儂、宋秉忠╱上海報導】
因5分鐘談話而瞬間變成大陸「網紅」的前台北市副市長李永萍，17日在上海演講，談及她暴紅的一席話，強調大陸網路科技是世界級水準，然而這「後發先至」不該止於「讓生活更便利」的階段，應該要以此解決城鄉落差、讓文明水準快速提升，省錢大作戰更能提供新一波經濟的內部驅動力。
李永萍17日在上海參加由兩岸經營者俱樂部與《旺報》主辦的特色小鎮商機研討會，沒想到剛好遇上大陸網友翻出她去年上中天談話性節目時，讚揚大陸「互聯網＋」與行動支付等的談話，現場觀眾與媒體也很關注這件事。
服務意好康活動識不足待提升
她演講時主動談到這件事，李永萍說，網路科技「後發先至」的優勢，讓大陸生活改變、進步，不只在華人圈取得領先，而是在網路支付、網路解決食衣住行等方案，大陸更領先全世界。
李永萍說，大陸的確還有很多不如台灣以及美、日、歐的地方，特別是服務意識與民眾文明水準等，但也不需要妄自菲薄，也就是因為有這絕佳的互聯網科技條件，大陸反而可不需經歷20世紀的過程、直接跳躍到21世紀，縮短各種落差。
特別是文創與服務，李永萍說，大陸現在在文創、特色小鎮、中產階級等遇到的問題，其實都是服務意識不足。她舉早上在上海五星級飯店吃飯的例子，看到服務員在餐廳裡立正站好，當她提出沒有筷子時，如果是台灣的服務生會馬上去拿，但沒想到那位服務員還是站在那裡，用手指著說筷子在哪裡。
所以，李永萍說，她稱讚的大陸網路叫車，消費者可用行動支付、不用現金等都是其次，最重要的是可以直接作消費者評比，所以司機就不敢惡言相向，如果消費者都給他負評，他就不用做生意了。
拉升文明與產業水準
所以這優勢不該只停留在「生活便利」的階段，像是新的餐廳、養老設施、旅遊景點、民宿等，都可用消費者立即評比系統，這就是網路科技可以提升整體產業水準的原因。
李永萍說，應利用這個優勢反過來解決城鄉落差、快速提升文明水平，提供新一波內部驅動力。現在大陸很多人煩惱製造業、出口不再是可靠的經濟來源，而大陸發展動能就在內需市場，讓13億人口願意在自己的地方消費、更符合人性化，也讓大家在各種商業行為上，提升整體文明程度。
中國時報【江詩筑╱苗栗報導】
快閃記憶體控制晶片廠群聯電子13日在竹南廠區進行三期廠房新建工程工地上梁典禮，由董事長潘健成率總經理歐陽志光等團隊迎賓，包括潤泰集團總裁尹衍樑、京元電子董事長李金恭、苗栗縣長徐耀昌等人均到場慶賀，新廠計畫將在今年第二季啟用，全台員工將擴編至2300人。
群聯電子董事長潘健成指出，早期群聯從3000萬元創業資本金額、5名事業夥伴，到去年總營收突破420多億元，一路走來感謝客戶、夥伴及股東的支持，他坦言去年公司面臨很大的困難，昨也在典禮上致贈墨寶「情義」給尹衍樑等人。
全台員工增為2300人
群聯去年6月以自有資金7.8億元擴建第三期廠房，新建工程由潤泰集團旗下潤弘精密工程承攬，採用預鑄複合化工法打造，廠房大樓為地下1層、地上8層建物，預計3廠啟用後，全台員工將從目前的1200人擴編至2300人，其中高階研發人員將朝千名新里程碑邁進。
苗栗縣長徐耀昌指出，群聯電子董事長潘健成有愛心也熱心地方公益，多年來經常捐贈經費協助國小免費營養午餐、教科書及生育津貼，去年也捐贈苗栗縣體育藝文優秀人才基金100萬元、縣警局隨身錄影機及手機鑑識設備50萬元，他要再次表達謝意。
廣募頂尖研發人才
群聯電子17年前在新竹成立，2008年遷至苗栗竹南廣源科技園區，這次新廠將落成啟用，也將廣募頂尖研發人員。潘健成認為，台灣要留住人才相對不易，大陸都說台灣人才便宜又好用，外商來台找人、陸商也來台挖人，台灣採用員工分紅費用化後，等於自廢武功，吸引人才需靠企業獲利，讓員工有好收入，也要維持股東的權益。
潘健成表示，群聯將會持續在半導體關鍵的快閃記憶體版圖裡，把最高階知識經濟力的IC設計技術深耕於台灣，打造一個可以留住台灣高階研發人才的企業環境。
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